募集要項
job
- 受付中
- 企画・営業職(ふるさと納税のコンサルタント)
- 正社員
- 契約社員
- エリア
- 熊本県
- 岡山県
- 和歌山県
- 北海道
- 残り採用人数
- 5名
-
地方の魅力をふるさと納税で発信する事ができる
-
ECサイトの仕組み、マーケティング、拠点立ち上げのイロハをゼロから学ぶことができます
-
生産者さん、自治体さん等と直接接するので人脈も広がる!
-
直近7年で売上高1.080%増!圧倒的なスピードで成長している注目の企業です。
-
右肩上がりで成長中のローカルの中でも特に成長できるポジションです!
こんな仕事をお任せします
「売る」営業ではなく、こだわりの食材を「買う」営業
地方の魅力を伝える仕事です。
■ECサイトを活用して、地方の『特産品』や『魅力』を全国へ届けます。
■ECサイトに商品を出品していただくために、農産品を中心とした『地方の美味しい食材』を仕入れます。
■『地方の美味しい食材』はふるさと納税の返礼品としても出品されます。
提案もしやすく、自然と契約に結び付き、生産者からも自治体からも感謝される仕事です。
【 主な仕事の流れ 】
< 商品企画・プラン作成 >
生産者の持つ商品の強み、魅力を活かし
よりニーズのある商品企画を考案。
▼
< 打ち合わせ・説明会 >
Webサイト掲載のメリット
掲載までの流れ等を説明。
▼
< 販促活動 >
数値管理をしながら、企画の改善案
広告運用、メルマガ制作・配信等
自治体・生産者と協力しながら実施。
■地方の「魅力」を伝えていく ふるさと納税の返礼品開発、開拓ポータルサイト運営などの業務を一括して代行している株式会社ローカル。 Webマーケティングを駆使したポータルサイト運営をはじめ返礼品の開発や開拓、取材やページ制作のディレクション等、自治体様の『 ふるさと納税 』の活性化のために様々な業務を自社で一貫して対応しています。
■商品だけでなく「想い」も届ける。 私たちは生産者が丹精込めて作った商品への” 想い ”を全国に伝える大切な役割も担っています。 コツコツと実績を築いていくことで、自治体から「Webサイトに載せたい」と声をかけていただくことも増えていくので生産者、自治体に寄り添いながらwin-win-winの関係を築いていけます。
求める人材
- 地方創生、地域貢献がやりたい
- 地方に貢献できる仕事に携わりたい
- いろんなことを学びたい!意欲がある方
- 変化を恐れない方
- 目の前の人を喜ばせたい方
- 当たり前のことを当たり前にできる方
大きな挑戦をできる環境がある当社で、ぜひあなたもチャレンジしてみませんか?
普通自動車第一種運転免許
1つでも該当すれば歓迎・優遇
歓迎
- 営業経験(個人・法人問いません)
- チャレンジ精神旺盛な方
- 成長意欲がある方
- 第二新卒
優遇
- 自治体コンサルティング経験
- ECサイト運営経験
- マーケティング経験
未経験でも安心してください!
ローカルでスキルの幅を広げましょう。
Webマーケや対自治体・官公庁への交渉力など、幅広いスキルが身に付きます。
【熊本本社】
〒860-0047 熊本県熊本市西区春日3-15-60 JR熊本白川ビル4F
【福岡支社】
〒810-0041 福岡県福岡市中央区大名2-4-22 新日本ビル4F
【岡山支社】
〒702-8003 岡山県岡山市中区新築港6-6
富士倉庫株式会社 新岡山港営業所 事務所ハウス35号棟
【矢掛町支社】
〒714-1213 岡山県小田郡矢掛町里山田2365-1
【和歌山支社】
〒649-6401 和歌山県紀の川市重行139-1
【北海道支社】
〒004-0053 北海道札幌市厚別区厚別中央三条3丁目17-32伊藤マンション2号室
9:00~18:00(実働8時間、休憩60分)
月の平均残業は10~20時間程度です。
繁忙期は10月〜12月になります。
休日
- 週休2日制(土曜・日曜)
- 祝日
休暇
- GW休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 有給休暇
- 慶弔休暇
月給200,000円~450,000円
※経験、スキルを最大限考慮して給与を決定します。
待遇面に関しては、面接時にしっかりお話しさせていただきます。
※当初6か月間は契約社員(待遇同一)。
契約期間満了後、正社員として雇用します。
※時間外労働の有無に関わらず、固定残業代(28,269円~、20h相当分)を支給。
20h超過分は別途支給。
< ここもチェック!> 月の残業が10h、15hと少なかった際にも、固定残業代【28,269円~】が支給されます。 当社の月の平均残業は10~20h程度と少なく、生産性を大切にメリハリつけて働ける環境です! |
初年度の年収 280万円~630万円
モデル年収例 年収420万円 / 27歳 リーダー職 経験5年
【昇給/賞与】
◆昇給/年1回 ※4月(人事評価査定に連動)
◆賞与/年2回(夏・冬/入社2年目から)
【諸手当】
◆役職手当
◆職務手当
◆勤続手当
◆残業手当(時間超過分を支給)
◆家族・扶養手当
◆休日出勤手当
◆交通費支給(当社規定による)
【福利厚生】
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆社員割引制度
◆資格取得支援制度
◆健康診断
◆服装自由
◆産休・育休制度
◆外部セミナー参加制度(参加費は会社負担)
◆リモートワーク制度
◆備品提供(PC、デュアルディスプレイ、キーボード、マウス等)
【特別休暇・支援制度】
◆育児復職祝金
◆UIターン歓迎
エントリーフォーム
- 入力画面
- 確認画面
- 完了画面