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地方就職 お役立ち情報

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地方就職成功の鍵は「優先順位付け」にあり。

 地方への就職を考え始めた時、まずするべきことは何でしょうか?

 一番にすべきことは「何のために、地方に就職をしたいのか?」という目的を明確にすることです。

目的を書き出す

もちろん、地方に就職をしたい動機は一つではないでしょう。

はじめに、思いつく限りの動機を書き出してみましょう。

 

例えば…

  • 地方創生に携わる仕事をしたい
  • 農業をしたい
  • 子育てを自然の多い環境でしたい
  • 家族の側で働きたい
    など。

 

大項目毎に書き出しておくと、その後の目的の明確化がやりやすいかと思います。

 仕事内容   例)お客様と直接関わる仕事がしたい
 経営方針  例)売上規模の拡大だけでなく、お客様を大切にする経営をしている会社で働きたい
 会社の規模  例)自分を鍛えるために、成長中のベンチャー企業で働きたい
 人間関係  例)イベントや部活動で社員同士と仲良くなれる会社がいい
 年収  例)理想〇〇円〜/最低〇〇円〜〇〇円
 福利厚生  例)自己成長のための支援制度(資格取得支援など)があると嬉しい
 勤務地  例)地元の近くで働きたい、〇〇県で働きたい
 勤務時間  例)フレックスタイム制度があると嬉しい
 評価  例)努力すればするほど認められる評価制度がある会社がいい

 

優先順位をつける

書き出してみた目的の優先順位を整理してみます。

 仕事内容  優先順位高  例)お客様と直接関わる仕事がしたい
 経営方針 優先順位高  例)売上規模の拡大だけでなく、お客様を大切にする経営をしている会社で働きたい
 会社の規模 優先順位高  例)自分を鍛えるために、成長中のベンチャー企業で働きたい
 人間関係 優先順位低  例)イベントや部活動で社員同士と仲良くなれる会社がいい
 年収 優先順位中  例)理想〇〇円〜/最低〇〇円〜〇〇円
 福利厚生 優先順位低  例)自己成長のための支援制度(資格取得支援など)があると嬉しい
 勤務地 優先順位高  例)地元の近くで働きたい、〇〇県で働きたい
 勤務時間 優先順位低  例)フレックスタイム制度があると嬉しい
 評価 優先順位中  例)努力すればするほど認められる評価制度がある会社がいい

 

そして、自分の中で最も優先順位が高い「譲れない目的」が何かを明確にし、手段(転職先)を選んでいきます。

例えば「地元の農業に貢献したい」と考えたとき、その方法は「農家になること」だけではないでしょう。

「自分の転職の目的は何なのか」を常に念頭に置き、迷いが生じた際にはその目的に立ち戻れるように意識しましょう。

譲れるポイント、譲れないポイントを整理して、その後の情報収集を進めていきます。

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